İş Kazası Tazminatı Ne Kadar?
İş kazası tazminat miktarı, işçinin maaşı, bedeninde kalan hasar
miktarı ve geçirdiği kazadaki kusur oranına bağlı olarak değişebilmektedir. Bu
sebeple, iş kazası tazminat ücretlerini tek bir çatı altında toplamak mümkün
değildir. İş kazası tazminat hesaplama işlemi için, çalışanın aktif ve
pasif dönemleri dikkate alınarak, 1 günlük kazancı için oluşan indirimler ve zamanlarla
birlikte hesaplanır. Net maaş üzerinden yapılacak olan tazminat miktarı,
çalışanın bedeninde kalan kalıcı hasar oranıyla doğru orantılı olarak artış
göstermektedir. İş kazasında bilirkişi raporu ile yakın tarihte
belirlenmek zorunda olan duruşma sürecinde, paranın artış ve düşüş değeri göze
alınarak hesap yapılır ve paranın değer kaybetmesinin önüne geçilir.
İş Kazasında Dava
İçin Zaman Aşımı Süresi Ne Kadardır?
İş kazası tazminat davası zaman aşımı, BK:125. Maddeye göre, kazanın gerçekleştiği andan itibaren 10 yıl
süreyle sınırlandırılmıştır. Eğer kaza sebebiyle artış gösteren bir maluliyet
meydana gelmişse, ortada yeni bir maluliyet durumu bulunmaktadır. İş kazasında
meydana gelen maluliyetin artış tarihi de, artışa ilişkin zaman aşımı süresinin
başlangıç tarihi olmaktadır.
AVUKATA İLK SORUYU SİZ SORMAK İSTER MİSİNİZ?