İş Kazası Davaları

İş Kazası Tazminatı Ne Kadar?
İş kazası tazminat miktarı, işçinin maaşı, bedeninde kalan hasar miktarı ve geçirdiği kazadaki kusur oranına bağlı olarak değişebilmektedir. Bu sebeple, iş kazası tazminat ücretlerini tek bir çatı altında toplamak mümkün değildir. İş kazası tazminat hesaplama işlemi için, çalışanın aktif ve pasif dönemleri dikkate alınarak, 1 günlük kazancı için oluşan indirimler ve zamanlarla birlikte hesaplanır. Net maaş üzerinden yapılacak olan tazminat miktarı, çalışanın bedeninde kalan kalıcı hasar oranıyla doğru orantılı olarak artış göstermektedir. İş kazasında bilirkişi raporu ile yakın tarihte belirlenmek zorunda olan duruşma sürecinde, paranın artış ve düşüş değeri göze alınarak hesap yapılır ve paranın değer kaybetmesinin önüne geçilir.

İş Kazasında Dava İçin Zaman Aşımı Süresi Ne Kadardır?
İş kazası tazminat davası zaman aşımı, BK:125. Maddeye göre,  kazanın gerçekleştiği andan itibaren 10 yıl süreyle sınırlandırılmıştır. Eğer kaza sebebiyle artış gösteren bir maluliyet meydana gelmişse, ortada yeni bir maluliyet durumu bulunmaktadır. İş kazasında meydana gelen maluliyetin artış tarihi de, artışa ilişkin zaman aşımı süresinin başlangıç tarihi olmaktadır.